Мы — за то, чтобы проводить командные сессии в креативных форматах. Деловые игры, коммуникационные тренинги или медиации — для любой задачи можно найти классный фрейм.

Например:

▫️Деловые игры Упаковываем реальные бизнес-задачи в легкий игровой формат. Участники погружаются в непривычный для себя контекст. Это позволяет «подсветить» взаимодействие в команде, прокачать софт-скиллы и увидеть возможности для роста. Для чего подходит: развитие лидерства, командной работы и принятия решений. Важно! Выберите сценарии, которые отражают именно ваши бизнес-процессы.

▫️Трендшторминг Погружаемся в разнообразие глобальных долгоиграющих трендов, разбираем их на примерах и переключаемся на мозговой штурм, чтобы интегрировать тренды в свой бизнес. Для чего подходит: генерация идей, коррекция стратегии, развитие креативного мышления, тренировка насмотренности. Важно! Для Трендшторминга мы отбираем только те тренды, которые можно органично интегрировать в ваш бизнес.

▫️Форсайт-сессия Готовы заглянуть в будущее?Форсайт-сессии — это ваша машина времени. Начинается всё с анализа текущих трендов и выявления ключевых факторов, которые могут повлиять на вашу отрасль. После анализа участники разрабатывают сценарии будущего — как оптимистичные, так и пессимистичные. Это помогает подготовиться к возможным изменениям и использовать открывающиеся возможности, чтобы спланировать следующие шаги. Для чего подходит: планирование будущего, коррекция стратегии. Важно! Привлеките экспертов из различных областей, чтобы создать многогранный и четкий взгляд на будущее.

▫️ LEGO Serious Play Формат, внутри которого мы учимся «думать руками». С помощью LEGO-кирпичиков участники конструируют реальные бизнес-процессы или ситуации взаимодействия в виде LEGO-модели. Это позволяет отследить взаимосвязи, которые раньше не были очевидны. Для чего подходит: разбор бизнес-процессов, кроссфункциональное взаимодействие, синхронизация команды. Важно! Убедитесь, что сессию ведет фасилитатор, который знаком с методологией и может провести участников по процессу. Кстати, мы всё это знаем и умеем!

▫️Soft-skills тренинги Лидерские качества, умение работать в команде, навыки принятия решений, коммуникационные качества — для любого из soft skills можно подобрать классные тренинги. Практические упражнения, ролевые игры и мгновенная обратная связь помогут прокачать навыки, которые нужны вашей команде. Для чего подходят: развитие личных качеств и коммуникативных навыков сотрудников. Важно! Не бойтесь выходить за привычные рамки. Вполне уместно будет зайти в соседнюю сферу. Например, отработать коммуникативные навыки с педагогом по актёрскому мастерству.

▫️Партнёрские медиации Медиация — повод проговорить важные вопросы глубже, чем это принято на стратегических сессиях. Это возможность договориться или передоговориться заново. Медиации фокусируются на создании безопасной среды, где все участники могут открыто обсудить свои интересы и опасения. Для чего подходит: обсуждение взаимодействия между партнёрами, разрешение конфликтов, снижение напряжености, поиск взаимоприемлемых решений. Важно! Партнёрская медиация обязательно должна закончится взаимными договоренностями.

Какой из этих форматов вы уже пробовали? Поделитесь опытом!