Вам знакомо, когда отправляешь резюме, а в ответ — тишина? Или кажется, что «вакансий нет», но на самом деле ты просто не видишь их?

Когда я разговариваю с соискателями, я задаю им одни и те же вопросы. И вот на днях я поняла, что смогу автоматизировать инструмент обратной связи для соискателей, который сам покажет, что же не так. Поэтому мы с командой сделали первую версию тест-опросника, который за 5 минут покажет вам: ✔️ Где пробоины в вашей стратегии поиска (почему HR не зовут на собеседования); ✔️ Как исправить ошибки (конкретные действия под ваш случай); ✔️ Какие ресурсы вы упускаете (возможно, ваша работа мечты уже ждет вас в неочевидном месте).

👉 Можно пройти тест прямо сейчас https://forms.yandex.ru/u/685a9db7493639d4c57dc239

Почему это важно для вас? ✔️ Если вы в поиске 1+ месяц без результата — тест выявит, что идет не так (например, вы отправляете 3 резюме в неделю вместо 30). ✔️ Если только начинаете искать — сэкономите время и нервы, избежав типичных ошибок. ✔️ Если кажется, что «в моей сфере нет работы» — увидите альтернативные варианты, о которых не задумывались.

Как это работает? 🟠Ответите на 10 вопросов (это быстро, без воды). 🟠Получите персональный разбор (сильные/слабые места стратегии). 🟠Исправляете — и получаете больше собеседований.

Тест бесплатный, но ценность его — как платная консультация.

Поэтому мне очень нужна ваша помощь! Это первая версия, и мы хотим сделать инструмент максимально полезным. После прохождения напишите: 🟠Что было самым ценным? 🟠 Чего не хватило? (например, вопрос про возраст/специфику ниши). 🟠 Какие еще боли в поиске работы мы не учли?

Лучшие ваши комментарии получат бонус — разбор резюме лично от меня или гайд по скрытому рынку вакансий на выбор.

👉 Пройдите тест и помогите мне улучшить его: ссылка https://forms.yandex.ru/u/685a9db7493639d4c57dc239

P.S. Пока тест доступен только первым 100 участникам — потом мы доработаем его на основе ваших отзывов. Успейте!

#ПоискРаботы #Карьера #HR #БезРаботы