Мой путь в карьере начинается с получения высшего образования. В связи с тем, что семейные обстоятельства прямо намекали на судостроение, вариантов особо и не оставалось: «Санкт-Петербургский Государственный Морской Технический Университет» Факультет корабельной энергетики и автоматики Кратко о специализации: Судовые ядерные энергетический установки.

Звучит шик блеск, но рынок труда решает следующее: 1. Балтийский завод (СПб); 2. Северное Машиностроительное предприятие (Северодвинск); 3. В дивизион Росатома (атомные станции по типу ЛАЭС); 4. Конструкторские бюро по судостроению со спецификой ядерных энергетических установок (Рубин, Малахит, Северное ПКБ);

На 2022 г. молодому студенту предлагают з/п: 50-60к р. (СевМаш больше из-за расположения)

Данной суммы хватит впритык для проживания в городе, в котором 5 лет учился и считай становишься коренным.

Карьерное движение для молодого специалиста нереально, так как: 1. Есть специалисты с опытом от 20 лет и не планирующие уходить; 2. Ты молодой специалист: «Набирайся опыта»; 3. Ставят на позицию не по специальности;

Вопрос: Зачем я тогда нужен в своей специальности?