📝 ТОП-3 ПУНКТА, КОТОРЫЕ НУЖНЫ В РЕЗЮМЕ ДЖУНА В 2025

Рынок меняется. Рекрутеры — не волшебники. У них 10 секунд на резюме. И если вы джун, у вас есть всего 3 шанса зацепить их внимание. Вот какие:

1. Измеримые достижения, даже если нет коммерческого опыта

"Сделал pet-проект" — не работает.

⚡️ «Разработал Telegram-бота на Python, который обрабатывает 1000 запросов в день» ⚡️ «Поднял SQL-базу на pet-проекте, настроил CRUD-операции» Чем конкретнее, тем лучше. Цифры — must have.

2. Ключевые слова из вакансии

Рекрутер ищет не "хорошего человека", а совпадения.

У него 50+ откликов, и он ищет глазами: JavaScript, React, SQL, Figma, Git, REST. Если их нет — вылетаете до этапа интервью. 📌 Ваша задача — "подсветить" нужные слова в опыте, курсах, проектах.

3. Упоминание командной работы и ответственности

Даже если проект учебный или волонтёрский.

⚡️ «Отвечал за backend в команде из 4 человек» ⚡️ «Вёл daily-митинги и ставил задачи в Trello» Рынку нужны не только разработчики, но и люди, с которыми можно работать.