Ранее я писал о том, что выполнил все задачи, ради которых меня нанимали, и возник вопрос о целесообразности моей дальнейшей работы в компании, более того, меня попросили передать дела моим менее оплачиваемым коллегам из штата. Более того, сейчас пришло соответствующее официальное распоряжение. И всё мероприятия по митигации риска оказаться без нужного мне и моей семье заработка, предпринятые заблаговременно, эффекта не дали.

Одним из мероприятий было - написать директору. Я тщательно подготовил презентацию, в которой заявил о выполнении всех поставленных задач, материал подкрепил легко проверяемыми фактами, результатами испытаний и заключениями экономистов, прикрепил к письму. А в письме задал вопрос о моих дальнейших перспективах, и запросил новые амбициозные задачи.

Стало известно, что таких задач пока не нашлось. Но разработанные технологические решения всё равно нужно сопровождать, потому для меня создадут временную должность и я пока остаюсь в компании. Это ободряет, однако, решение ещё не утверждено.

На самом деле это не решает проблему, не является решением задачи о моей востребованности,  но выигрывает мне время, чтобы продолжить поиск работы не в режиме "срочно что угодно", а на приемлемых для меня условиях.