❓КОМУ ВЫ ОТКАЗЫВАЕТЕ НА СОБЕСЕДОВАНИИ?
💁🏼♀Этот вопрос я задала руководителям ТОП-20 вариантов ответов:
1. Токсичным 2. Жертвам 3. Кому важен work-life balance 4. Наглым 🤬 5. Безалаберным 6. Плохо пахнущим 7. У кого более 2 несостыковок на собеседовании 8. Не могут внятно и четко ответить на вопросы; ответы «длиною в жизнь» 9. У кого нет энергии⚡ 10. Неискренним и высокомерным 11. Нудным 12. Тупым 13. Без высшего образования 14. Неактивным, которые немногословны и не заряжают интересом к своей кандидатуре 15. Соврал в резюме 16. Ментально не мой человек 17. Не решил на бумаге задачу 18. Тем, кого не смогу вырастить и обучить 19. Кто не готов брать ответственность🙄 20. Кто не знает про компанию, в которую пришел на собеседование
Из моей практики подбора персонала (для российских и международных компаний) отказывают: 1. Высокомерным - кто считает, что это выше его достоинства - объяснять свой опыт и отвечать на глупые (по его мнению) вопросы 2. Кто постоянно все сваливает на других (на компанию, своего руководителя, коллег, сезонность) 3. У кого нет энергии, нет мотивации, нет интереса к компании, вакансии и т.д. 4. Кто не отвечает на поставленные вопросы, уходит в сторону, нет конкретики 5. Кто отказывается решать кейсы или решение очень слабое
✅ МНЕНИЕ ОДНОГО ИЗ ТОПОВ «Я беру одного из 10. Проверяю 3 основных параметра:
- профессиональные знания, навыки и компетенции (вес 10%)
- мотивация (50% из того, что человек должен иметь)
- то, какой человек по жизни/какой у него стержень (из пластилина саблю не сделаешь) (40% из того, что нужно)
🏆Если человек пластилиновый, то при офигенных навыках и мотивации - он идет мимо.
Чаще всего я отказываю, если человек не подходит по морально-этическим нормам».
🤔 А ВЫ КОМУ ОТКАЗЫВАЕТЕ НА СОБЕСЕДОВАНИИ? ИЛИ ПО КАКИМ ПРИЧИНАМ ОТКАЗЫВАЛИ ВАМ?
Наш сайт: https://career-university.ru//?utm_source=setka_top
Наши кейсы: https://career-university.ru/consultations/cases/?utm_source=setka_top
· 26.06.2025
Я отказываю, если работодатель не выполняет базовый минимум:
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён