Успешный процесс подбора персонала начинается задолго до первых интервью и публикации вакансий. Один из ключевых этапов — заявка на подбор

Это детальный документ для внутреннего использования, где описаны все требования к будущему сотруднику: от опыта работы и навыков до личностных качеств.

Делимся с вами подробным пособием от экспертов Talantix и hh.ru — чек-лист «Заявка на подбор: зачем нужна, как составить и что учесть», где вы узнаете: 📌 7 шагов по составлению заявки 📌 советы от команды hh.ru 📌 шаблоны и примеры на каждый этап

В пособии также разбираемся, как убедить заказчика найти время на качественное обсуждение, как описать реальную позицию, а не «сферического идеального» и как договориться о чётких критериях отбора

📥 Скачать гайд

Еще больше полезных пособий от экспертов в нашем блоге◀️