❓Что мне сложнее всего в поиске работы
Или пост для рекрутеров и нанимающих, чтобы понять кто я ‼️
Упаковывать мой опыт под вакансию, а потом объяснять, кто я, чем занимаюсь и как могу быть полезна для компании. ⠀ У меня базовое образование «Управление качеством». Обычно после универа идут работать специалистами по качеству в отдел качества: внедрять СМК, проводить аудиты и сертификации. ⠀ Рекрутерам и нанимающим роль специалиста по качеству вполне понятна. А вот менеджер по бизнес-процессам/процессный методолог/руководитель процессного офиса часто не связывают с СМК вообще. По моему опыту, большинство считают, что «процессники» это что-то из ИТ.
А между тем связь такая: управление качеством → СМК → процессный менеджмент
На специальности «управление качеством» учат, как организовать деятельность так, чтобы создавать качественную продукцию/услугу.
🔅Рассказывают про Total Quality Management, производственную систему Тойоты, философию Деминга, бережливое производство.
🔅Учат мыслить СИСТЕМНО. То есть, видеть картину целиком и все возможные взаимосвязи, чтобы выявлять системные/коренные причины проблем и устранять их во имя КАЧЕСТВЕННОГО РЕЗУЛЬТАТА (продукции услуги)
🔅Как видите - это универсальные знания и навыки. Это образ мышления, который встраивается куда угодно - от фармы до ИТ, от производства продукции до оказания услуги.
Кстати, забавный факт - в универе нас учили, что создавать отдельный отдел качества, который отвечает за качество - это системная ошибка. Потому что за качество в компании отвечает каждый сотрудник. При этом, после универа выпускники чаще идут работать именно в отдельные службы качества …
Но качество это не отдельная функция. Это культура и обязанность всех❗️
Мой карьерный путь пошел в сторону процессного подхода. Это один из 7 принципов менеджмента качества, описанный в международном стандарте ИСО 9001.
Через выстраивание системы управления процессами в компаниях я поняла, что значит «за качество отвечает каждый сотрудник компании»:
✨Все процессы в компании связаны друг с другом входами/выходами. У каждого процесса есть требования внутренних клиентов и поставщиков. Вся компания - это система взаимосвязанных процессов, а значит, каждый участник в той или иной степени влияет на КАЧЕСТВО продукции/услуги✨
Я строила процессы в фармацевтических компаниях, запускала процессную работу в IT-интеграторе, систематизировала процессы в малом бизнесе: маркетинг, логистика, салон красоты, стоматология. ⠀ Везде разные процессы, но подход один🤌
Важно то, что я могу выстроить процесс в любой сфере. Потому что моя ценность не в «отраслевом опыте», а в мышлении и методологии.
Сначала я переживала, что мой опыт выглядит будто «везде и нигде». А теперь понимаю: я системный человек с универсальным подходом.
Ещё я думаю, что благодаря моим софт-скиллам [эмоциональный интеллект, эмпатия и искусство коммуникации] я вышла за рамки СМК и начала работать на стыке процессов, изменений и людей … 💭
P.S. Это исключительно мои наблюдения. Если вы думаете иначе, давайте обсудим!
Все мои визуализации здесь - это упрощение, чтобы отразить ключевую мысль. На картинке указала, какие возможные роли можно занимать с базовым образованием «Управление качеством»
#карьера #бизнеспроцессы #смк #управлениекачеством #менеджерпокачеству
· 26.06.2025
Ля, с такой же проблемой сталкиваюсь постоянно в процессе поиска работы(( Всё ещё почти нереально объяснить, что я отвечаю за всю систему и одновременно влияю на каждый процесс в деталях, и мою компетенцию сложно вписать в конкретный отдел или отдельную зону ответственности. И личных достижений в цифрах приходится наскребать.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 27.06.2025
Коллега, жму руку! 🤝 про цифры это отдельная боль 😅 но я все же справилась и оцифровать свой опыт)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён