Минтруд подготовил проект поправок, предусматривающих внесение изменений в ТК РФ.

Минтруд подготовил проект поправок, предусматривающих внесение изменений в ТК РФ. В статье 15 ТК РФ предлагается закрепить признаки, по которым сейчас договора ГПХ переквалифицируются налоговой и судами в трудовые договора: устойчивый и стабильный характер отношений подчиненность и зависимость труда наличие дополнительных гарантий, установленных ТК и иными НПА, содержащими нормы трудового права выполнение работы в соответствии с указаниями работодателя интегрированность в организационную структуру работодателя признание работодателем прав на еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск оплата работодателем расходов, связанных с поездками в рабочих целях осуществление работодателем периодических выплат, которые являются единственным и (или) основным источником доходов предоставление инструментов, материалов и механизмов работодателем другие признаки характерные для трудовых отношений в случаях, предусмотренных ТК и иными НПА, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями. В статье 360.2 ТК РФ предлагается закрепить право Роструда обращаться в суд, если при проверке инспекторы ГИТ выявили подмену трудовых отношений гражданско-правовыми, но работодатель нарушение по требованию проверяющих не устранил. Трудовая инспекция сможет обратиться в суд не позднее 3 месяцев со дня, когда истёк срок на обжалование предписания. Изменения могут вступить в силу с 1 сентября 2025 года. Источник: git13.rostrud.gov.ru