Первые 2 месяца лайтового поиска я думала дело во мне: резюме не достаточно точно написано, откликаюсь мало, может задираю нос чуть выше и отклики нерелевантные. Меня жутко угнетали поиски, тишина от эйчаров и сотни отказов.

Села и задумалась: точно ли во мне дело? Я била рекорды холдинга среди маркетологов, мы DEV командой делали невозможное, а иногда вытаскивали проект из таких непредвиденных пиздецов… Я лидер и дело точно не в моем «слабом и малом» опыте.

На следующей неделе у меня пойдут первые офферы и я смогу выбирать. Так и должно быть. Но на тестирование гипотез и попытки обойти алгоритмы, скрининг, выдачу, ботов и ИИ-рекрутеров - ушло еще 2 месяца.

За техн аспекты пока не говорю, но вот без чего НЕ СПРАВИТЕСЬ в прохождении алгоритмов HH ru:

🌿 Редактура старого резюме. Не редактируйте, а скройте его и забудьте. Роботы не проиндексируют его полностью + новое резюме будет интереснее для выдачи. 🌿 Одно резюме. У меня их сейчас 8. Первая линия (рекрутеры, сорсеры, эйчары) ищут по фильтрам в ЛК и по ключам в названии резюме и названиях ваших должностей. Пример: писала продакт / продуктовый маркетолог. Потом разделила на 3 резюме. 🌿 Название резюме и должностей. На русском, на английском и аббревиатура англ. Пример: Продакт менеджер / Product manager PM 🌿 Поднятие резюме. Редактируйте 1 фразу в конце описания опыта либо тыкайте кнопку: поднять. И так 3 раза в день, каждые 4 часа. Резюме хоть немного будет бултыхаться в выдаче. 🌿 Активность. Заходите на сайт день через день и совершайте действия. Откликайтесь, пишите в чаты, поднимайте резюме. Без этого никак. 🌿 Увеличивайте охваты. С одним резюме у меня было максимум 200 показов (в выдаче), 30 просмотров (компаниями). С несколькими резюме даже совсем свежими: 600+ показов, 150+ просмотров. Поэтому и начали писать эйчары.

И это не все приколюхи по обходу, а лишь основное, что сработало практически сразу.