Несколько слов о портфолио или почему не зовут в корпорации
Хочу поделиться некоторыми размышлениями, которые крутились в моей голове, когда я разбирал пачку резюме дизайнеров. Возможно, какие-то из них покажутся душными, но есть шанс, что польза от них тоже будет. Портфолио — это визитная карточка дизайнера. Некоторое время назад самой популярной площадкой для размещения портфолио был Behance. В какой-то момент это стало стандартом. Сегодня портфолио можно встретить в самых неожиданных местах. У этого явления есть и плюсы, и минусы. О них и поговорим. Корпоративная сеть Основной поинт этой заметки, из-за которого я и начал писать этот пост. Во многих корпорациях существует культура кибербезопасности, и многие интернет-ресурсы блокируются на корпоративных устройствах и в корпоративной сети. А дизайнеры, продакты, HR-ы и прочие ребята в корпорациях часто работают именно на корп. устройствах и в корп. сети. Не говоря уже о корп. порталах для "всякого" и для найма в том числе. И вот незадача, 90% портфолио просто невозможно открыть. Я просмотрел 40 резюме, и только 3 портфолио дались мне без лишних усилий. Остальные приходилось пересылать себе на личные устройства и смотреть там. Не очень удобно, правда? Notion Ок, я начинаю изучать портфолио на личных устройствах, половина из них — это ссылки на Notion, а он не работает без VPN. Конечно, мне не сложно включить его, но это лишнее действие для меня, к тому же вынужденное. А речь, между тем, идёт о найме UX/UI дизайнера — эксперта в пользовательском комфорте. Если я захочу поделиться ссылками с коллегами, на их пути встанут те же преграды. Figma Открываем длинные и некрасивые ссылки на Figma и видим там презентации 16:9. Да, бывает красиво, но с мобилки не очень удобно смотреть и навигироваться. Зато навигация сразу показывает скилы по UX)) Часто в этих презентациях находятся ссылки на Notion, переходить лишний раз… просто лень. Решение: делать версию для мобилки. Сокращать ссылки. Кейс, кейс, кейс Сегодня масса онлайн-курсов учит нас, как «правильно оформить кейс в портфолио». Описание задачи, методологические подходы, решение, user flow, wireframing, uikit и, наконец-то, долгожданные экраны в дизайне. Всё, что было до экранов, важно, но в итоге это переходит просто в скрол до картинок. Такой подход нормально работает, когда смотришь одно-два портфолио, потом надоедает. Решение: сначала картинки, потом остальное. Кастомки Порой встречаются личные сайты, обычно они не вызывают сложностей, только если это не сомнительные бесплатные домены или ссылки на малоизвестные ресурсы и ресурсы под VPN. Усилия Самовыражение — это прекрасно, встречаются классные сайты на Notion и т. д. Просто хочу отметить, что не всегда сложные и самобытные решения стоят затраченных усилий. Порой проще оформить кейс на ресурс, специально для этого предназначенный. Хорошие кастомки встречаются реже, но некоторые восхищают, несмотря на сложности, связанные с доступом к ним. Итог Я никого не осуждаю и не претендую на истину, это скорее была моя рефлексия на тему, показавшуюся мне интересной. В моём топе находятся портфолио, размещённые на Behance, DProfile, Dribble. Эти ресурсы не вызывают сложностей лично для меня, так уж получилось. К тому же они требуют меньше усилий для создания портфолио. P. S. Расскажите о вашем мнении насчёт мест хранения портфолио, о личном опыте с той или с другой стороны.
· 27.06.2025
Никакое классно продуманное портфолио не спасёт плохие работы, к сожалению. имхо
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 28.07.2025
Зато плохое портфолио испортит хорошие работы)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён