«Бизнес сегодня сфокусирован на росте производительности труда, и геймифицированная мотивация — один из ключевых инструментов для достижения этой цели», — говорит Галина Чернова, заместитель генерального директора ООО «ТМХ-ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ».

На конференции «Стратегии вознаграждения 2025» обсудили с Галиной, как меняются приоритеты HR в промышленности. Рады, что Тил Эйчар в центре этих изменений — как современный и эффективный инструмент нематериальной мотивации.

📈 Всё больше предприятий видят в мотивации ресурс для повышения KPI, вовлечённости и снижения текучести. А Тил Эйчар помогает это реализовать — через технологии и экспертную поддержку.