Обратил внимание, что организации все больше ищут Скрам мастеров с навыками выстраивания процессов Discovery. Речь здесь не про канбан доску, а такие хайповые практики как OKR и Карта гипотез. Из этого можно сделать вывод, что мы вернулись в изначальную точку: организациям требуется грамотное целеполагание, без чего ни эджайл, ни какие-либо другие методологии в принципе не работают.