arrow

назад

ask

Вопрос

Какими критериями отбора, по вашему мнению, пользуются HR-менеджеры при выборе кандидатов  на  ту или иную вакансию?

repost

42

input message

напишите коммент


1 коммент

Мне вообще непонятно чем большинство HR думают. Будто бы в орла и решку играют))) Много раз проводила собеседования совместно с hr, и как правило после собеседования мы обмениваемся обратной связью. «Слушай, ну ее футболка была ужасной, есть проблемы со вкусом», или, «ты видела у нее на стене картина была какая мрачная». То есть там вообще не качества и опыт оцениваются, а просто что-то не понравилось. Для меня это абсурдно...

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится