Контент
· 26.06.2025 · ред.Вопрос
Какими критериями отбора, по вашему мнению, пользуются HR-менеджеры при выборе кандидатов на ту или иную вакансию?
1 коммент
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 03.07.2025
Мне вообще непонятно чем большинство HR думают. Будто бы в орла и решку играют))) Много раз проводила собеседования совместно с hr, и как правило после собеседования мы обмениваемся обратной связью. «Слушай, ну ее футболка была ужасной, есть проблемы со вкусом», или, «ты видела у нее на стене картина была какая мрачная». То есть там вообще не качества и опыт оцениваются, а просто что-то не понравилось. Для меня это абсурдно...
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён