Лично я отказываю, если работодатель не выполняет базовый минимум:

• Не написал первым.
• Офис ниже 10 этажей.
• Оборот меньше триллиона долларов в день.
• На первом этапе предложил кофе и печеньки, а не шампанское Кристал и макаруны из мишленовского ресторана.
• Не вызвал Майбах до переговорки.
• Предложил поделить обязанности пополам. Ведь мои обязанности - это их обязанности. А их обязанности - это тоже их обязанности.
• Не выдал безлимитную корпоративную карту.
• Не оплачивает отпуск на Мальдивах 4 раза в год для меня и моих друзей.
• Не прислал букет из 101 бенефита, который не стыдно выложить в инстаграм.
• Не хочет брать на себя ответственность и делать оффер.
• Не хочет содержать мои проекты от других работодателей.
• Не разрешает выкладывать мое резюме на HH, потому что «другие компании не должны видеть меня в таком виде».
• Спрашивает сколько у меня было работодателей до него.
• Требует выполнять задачи до того как надел бейджик мне на шею.
• Предложил рабочий контракт, по которому я не могу претендовать на половину компании в случае увольнения.
• Требует выполнения рабочего долга каждый день, даже если у меня болит голова.
• Попросил сделать тест готового проекта, чтобы «убедиться, что это действительно их проект».

#работа #оффер #работодатель #собеседование #отказ #рекрутинг #hr #hh #hhru