#БайкиизHRсклепа #ПрямаяречьТФ 🤯История о том, как однажды коллеги чуть не подрались на собеседовании. . Было это совсем в каком-то лохматом году, не суть. В крупный дистрибьюторский холдинг искали мы финансового менеджера. Девушка-кандидатка прошла первичный отбор в отделе рекрутинга и двигалась дальше на второй этап к заказчику. Коллеги-финансисты (заказчики) решили проводить встречу вдвоем, а я - остаться поприсутствовать, поскольку подбор был сложным. Внутреннему заказчику никто не нравился по опыту. По резюме забрили уже человек десять точно. А это было время, когда о кадровом голоде и слыхом не слыхивали, но работа на корзину все равно не сильно вдохновляла рекрутера. На что мне и пожаловались. В роли директора по персоналу решила пощупать процесс сама. И это было эпичненько. . Итак, действующие лица: -финансовый директор (мужчина 40 с небольшим лет, очень профи, хотя тогда управленческий учет – это что-то на китайском примерно),

• заместитель финансового директора (женщина около 30, крайне специфичная особа личностно и местами профессионально). -Я в наблюдателях. Начинается собес неспешно и как обычно: .

ФД: - Расскажите о себе, о том, что можете что умеете… Кандидатка что-то вполне внятно лепечет. Доходим до профессиональных вопросов: ФД: - А приходилось ли вам участвовать в процессах бюджетирования? Зам ФД: - А я стесняюсь спросить, Вы зачем такой вопрос задаете человеку? Мы же ищем сейчас на другой функционал! Вы вообще заявку видели? ФД: - Я видел заявку, но мне важен общий опыт, чтобы понимать, где и как еще человек нам может пригодиться! Зам ФД: - Да мне вообще не нужны никакие потенциалы! Мне надо, чтобы кто-то нормально первичку разносил и платежи делал! Нафиг мне ваши умники не упали! .

У кандидатки на лице страх и ужас нашего городка. Я так офигела от происходящего, что тоже минут пять наблюдала за перепалкой с выпученными глазами. Конечно, вмешалась, на сколько было возможно, корректно. Собеседование как-то продолжилось. Вывести его на конструктив все равно не получилось. Зам ФД и ФД, окрысившись друг на друга, больше не задали ни одного вопроса. Позадавала самые общие сама, рассказала о компании, извинилась, проводила девушку с обещанием перезвонить. Конечно, от вакансии она отказалась. . ❓Как вам кейс? Было что-то подобное в вашей практике или только мне так «везло»? Обсидим? Ну, а если вам нужна помощь в рекрутинге - то мы всегда поможем, даже в особо сложных случаях:)