🧠 Почему кандидат говорит «да» или «нет»? Вот 3 ключевых фактора, на которые можно повлиять: 1️⃣ Ясность и честность: прозрачность на всех этапах = доверие. 2️⃣ Скорость: промедление - враг. Топ кандидаты быстро «улетают». 3️⃣ Смысл: миссия компании и ценности, в которые верят. 🎯 Влиять - не значит манипулировать. Речь о создании условий, при которых человек сам хочет сказать «да». 💬 Какие приёмы сработали у вас лучше всего?