Постоянно наблюдаю как коллеги в отпуске продолжают работать. Кто-то пишет в чаты, кто-то читает их молча. В этот момент проигрывают все: и работник, и работодатель.

Я считаю, что умение ходить в отпуск это такое же важное профессиональное качество как умение вести деловую переписку.

→ Почему?

1️⃣ Отдыхаете не только вы, но и от вас. Да, коллегам так же важно сделать перерыв от вас, скинуть накал текущей операционки, соскучится по вам, в конце концов.

2️⃣ Компании это выгодно. У всех же в карьере были выплаты отпускных по месяцу+? Так вот, раз компания за ваш отпуск платит, то очевидно, что ей выгодно делать это в течение работы, чтобы вы перезаряжали батарейки, а не на выходе давать золотой парашют и терять сотрудника

3️⃣ Обнажить серые зоны вашей деятельности. Обращали внимание как со стажем в одной компании на вас копится рутина, процесс за процессом? Отпуск позволяет сбросить с себя эту волокиту и подчас обнаружить на себе bus-factor.

4️⃣ Удержит вас от необдуманных поступков. Из-за пункта выше часто и пропадает желание работать, хочется сменить работу. Отпуск это про "все бросить" и перезарядить батарейки, отложить мысли о заявлении.

5️⃣ Снова почувствовать тягу к работе. Это самая важная задача отпуска. Нужно отдохнуть так, чтобы снова потянуло. Это признак, что отпуск удался.

А как в отпуск уходите вы ?