Как HR и T&D лидировать цифровые изменения в компании
О необходимости цифровизации и автоматизации HR-процессов говорят уже не первый год, но на практике продвинулись далеко не все: по данным исследований, лишь около 40% компаний автоматизировали HR-сервисы. При этом настоящая трансформация — это не просто внедрение новых инструментов, а глубокий, комплексный процесс.
Он требует одновременно понимания бизнес-целей, внутренних процессов и технических возможностей.
3 июля в 11:00 приглашаем руководителей команд, HR и T&D специалистов на вебинар «Цифровая зрелость T&D».
Вместе мы: ⚫️Разберём барьеры для внедрения автоматизации;
⚫️Поговорим о важности вовлечения HR / T&D специалистов в проектирование решений и процессов, а не только в выбор платформы как инструмента;
⚫️Обсудим, что именно должен уметь современный T&D-специалист: от работы с данными и ИТ-инструментами до продуктового подхода и бизнес-мышления;
⚫️Покажем практические сценарии применения ИИ: создание контента, индивидуализация обучения, сбор обратной связи. Где он действительно помогает, а где — пока нет;
⚫️На реальных кейсах разберём, с чего можно начать в компании, чтобы добиться первых результатов, и не утонуть в сложностях на старте.
Для вас выступит спикер topcareer —Александра Богомаз, Эксперт topcareer, HR BP-Руководитель учебного центра крупной федеральной франшизной сети, HR-консультант
