Опытный HR-профессионал с более чем 10-летним стажем в управлении персоналом, включая 5 лет в руководстве подбором. Специализируюсь на построении эффективных стратегий рекрутинга, развитии имиджа компании и внедрении HR-инструментов для привлечения лучших кандидатов. Умею находить баланс между бизнес-задачами и потребностями команды, обеспечивая долгосрочное развитие компании за счёт сильных кадров.