💌 Вертикальный VS горизонтальный рост в корпорации

Стандартная установка: чтобы расти, нужно идти строго вверх. Больше людей в подчинении, выше должность, выше зарплата — и вот ты уже почти C-level, сегодня выступаешь со стратегией для совета директоров, завтра меняешь структуру компании.

Но я всегда напоминаю, что есть и другие траектории. Например, горизонтальные или экспертные. И что не всем хочется (или стоит) быть руководителями.

🔘Вертикальный рост — это классическая карьерная лестница. От специалиста до начальника, потом до директора, потом — выше. Всё логично: больше ответственности, больше влияния, чаще всего — выше доход. Такой путь подходит тем, кто хочет определять правила игры, влиять на стратегию и управлять другими. В моем случае это значило бы занять позицию директора по персоналу. Но за это пришлось бы чем-то пожертвовать: я бы больше не проводила собеседования сама, не работала бы руками с воронкой и не ощущала бы «на кончиках пальцев», чем в моменте дышит рынок.

🔘Горизонтальный рост — это переход в соседнюю зону. Был аналитиком, стал продактом. Была рекрутером — ушла в бренд-менеджмент. Это история про расширение кругозора, любопытство и вечный зуд «а что ещё я могу?». Прекрасный путь для тех, кому быстро становится скучно и кто не боится учиться с нуля. Минус в том, что каждый переход немного откладывает вертикальный рост. Ты всё время в роли «новенького», и капитализация экспертности не успевает догонять.

🔘Экспертный рост — мой личный фаворит, если бы я осталась в роли individual contributor. Это путь, когда ты не идёшь в people management, но становишься настолько крутым в своей области, что к тебе приходят за советом, тебя зовут читать лекции и менторить, твой голос влияет на решения. Я знаю таких людей. Они кайфуют от глубины, не от количества. И получают достойно. Иногда даже больше, чем их руководители.

Так что путь вверх — не единственный и точно не универсальный. Главное — понимать, чего хочешь именно ты и не идти по лестнице только потому, что она есть.

❓А вы как хотите расти — вверх, вширь или вглубь?

@out_of_people