К сожалению работодатели обременены шаблонами, которые сформированы трендами, парадигмами компаний и авторитетов, которым они поклоняются. Либо компания хочет переформатировать соискателя. Это частный случай, но моё представление таково, что без свободы государство не сделает маховик экономики. Хотя у меня отсутствует именно экономическое образование. Например, чтобы работник стал цветущей единицей, а не биороботом, необходимо вплести всю его индивидуальность в саму сеть компании. Вряд ли компании вообще понимают что это такое.