Заждались они там… талантливых, сеньористых сеньоров. Растить не пробовали? Да бизнес пытается оптимизировать расходы, боится вкладывать в развитие начинающих специалистов, так как они уйдут, но ведь если развитием будет заниматься весь сектор, то к ним придёт другой человек, в которого тоже кто-то вкладывал. Очнитесь. Не ужели вы думаете, что специалисты появляются из воздуха? У каждого таланта есть наставник.