Ого! И давно такую аналитику ведете?

15 лет. Начал как только активно занялся "производством контента". Вдохновил меня Чарльз Райт Миллс, у которого в книжке "Социологическое воображение", есть Приложение "Об интеллектуальной работе".  Он действительно убедил меня, что ведение записей и журнала - это и есть интеллектуальная работа.  Личный опыт и личные впечатления - материал из которого создаётся контент.  А последующий управленческий опыт, убедил, что регулярно работающие процедуры это и есть основа управления приводящего к успеху!

Супер! А можете привести пару примеров, когда вам помогла данная практика получить ценные инсайты или принять особенно важные решения?

1. Быстро вычисляются люди от которых много суеты и ноль реальной пользы. Потом вычисляешь причины такой странной суеты. Дважды выяснялось, что люди будучи руководителями, патологически боялись ответственности. Один раз поняли, что человек реально заметил очень серьёзный кризис, но сам не мог осознать и сформулировать, что он нашёл (в одном из ЦФО - источник дохода, стал резко источником регулярных расходов). 2. Иногда с интересом видишь, как одна очевидная вещь приносится в течение времени несколькими людьми - но ты её почему-то игнорировал. 3. С удивлением становится видно, что некоторые новые задачи совсем не новые. 4. Неполные по одиночке, но взаимодополняющие решения становятся виднее. Пара проектов из такого гибрида получилось.

Впечатляет! Не возражаете, если я поделюсь вашей историей в следующей публикации? Думаю она может быть многим полезна.

И еще вопрос: список вопросов для рефлексии может быть свой или есть какой-то определенный порядок их формирования?

Не возражаю против публикации и буду только рад 🤗 Список вопросов составлял сам. Считаю что главное учесть в нём:

• наблюдение за тем, как выполняются уже принятые планы; а также
• обращать внимание, что из неожиданного и незапланированного "стучится" в вашу жизнь

Спасибо 🤝