Если вы давно в рекрутинге - у вас точно есть история, которую невозможно забыть. 📌 Кто-то однажды пришёл на интервью в пижаме, потому что думал, что это Zoom. 📌 Кто-то заявил: «Мне просто надо было выйти из дома - я никуда не устраиваюсь». 📌 А кто-то (кандидат на руководящую должность!) в ответ на вопрос «почему хотите к нам» сказал: «У меня с собой резюме нет…» Да, это весело. Но главное - это не только фейлы, а точки роста. Вот чему учат такие моменты: 🔸 Не делать предположений. Проверяйте: кандидат точно понял формат встречи? Часовой пояс? Название компании? 🔸 Сохранять спокойствие. Неловкий момент - не повод терять лицо. Часто адекватная реакция на форс-мажор ценится выше, чем формальный регламент. 🔸 Быть человеком. Интервью - это стресс. И иногда мы все ошибаемся. Улыбка, эмпатия и юмор - тоже инструменты рекрутера. 💬 Поделитесь своей самой неожиданной историей из собесов! Что пошло не так - и чему это научило?