Недавно побывала на панельной дискуссии на большом мероприятии от Positive Technologies. Было мощно. В прочем, как и каждый год)) Так что я решила: будет цикл постов с ключевыми мыслями и... нашими с вами рассуждениями на тему. 🚀

Начнём с главной темы — суперкоманды.

💬 Что вообще за «супер»? Суперкоманды — это не про идеальных сотрудников из рекламных плакатов, а про те команды, в которых люди не просто делают свою работу, а делают её с интересом, с включённостью и с пониманием зачем.

Основные качества, которые называли спикеры: ✔️ жизненный оптимизм ✔️ внутренняя энергия ✔️ чувство юмора (да, это не шутка) ✔️ открытость новому ✔️ адаптивность ✔️ и... горящие глаза (об этом чуть подробнее ниже)

🔥 «Горящие глаза» — звучит красиво, но пугающе? Да, это выражение уже подустало от корпоративного переиспользования. Но суть в том, что речь не про работу на износ. А про то, что человек включён в процесс, ему по-настоящему интересно.

Вот один из примеров от одного из участников дискуссии: «Лучше взять человека, который только начинает, но действительно хочет развиваться, чем очень опытного, но который уже ничего не хочет и всё делает по инерции».

Можно спорить, но такая точка зрения есть. И она звучит всё чаще.

⚙️ Почему это важно сейчас? Потому что меняется всё — рынки, подходы, технологии, ожидания. И просто «делать как всегда» часто уже не работает. Нужны люди, которые готовы пробовать по-новому, не боятся ошибок и умеют адаптироваться.

Вспомним, как мы все перестраивались во время пандемии. Кто быстро нашёл решения — продолжил работать и развиваться. Кто ждал, что «всё вернётся, как было» — тот сильно отстал.

🪫 Но важно помнить: ресурс не бесконечен! Никто не должен быть постоянно бодрым, весёлым и вдохновлённым. Даже у зарядки телефона бывают лимиты. Поэтому если чувствуете, что «не горите» — это не повод винить себя. Это сигнал: нужно передохнуть, восстановиться, пересобраться.

📣 А теперь к вам вопрос: Как вы относитесь к таким «качествам суперкоманды»? Что, по-вашему, действительно важно сегодня на работе — и как это сочетается с реальностью?