#ОпросыHR Результаты иллюстрационного опроса вовлеченности на канале вышли печальными, но ожидаемыми. ‼️16 человек приняли в нем участие, что в индексе вовлеченности составило 6,9%. Надо сказать, что подходов к расчётам индексов много. Мы вовлеченностью считаем % добровольного участия в опросе. Удовлетворенность соответственно, получилась в районе 20%, такие низкие индексы получились за счет крайне низкого процента участия (см монитор на титульном слайде и в комментариях). . Из интересного: на нашем канале, судя по данным опроса, активнее всего себя проявляет взрослая аудитория в диапазоне 35-46 и ‼️старше 46 лет. Что ж, мы и сами относимся к этим диапазонам и, видимо, пишем в туже целевую аудиторию. Много лонгидов, мало видосов и развлекух, сложные тексты. Аудитория нашего канала достаточно привержена своей работе, большинство трудиться у своих текущих работодателей более 4х лет. . Еще мы добавили к опросу спец вопрос про отношение к удаленке. В базовом контуре опроса такого вопроса нет. Но мы всегда рекомендуем добавлять актуалочки. Большинство сейчас работают в офисе, но считают, что в удаленном формате их результативность растет, а оптимальным является гибридный формат занятости. Такие данные показывают и мировые тренды, но, увы, в России количество вакансий с удаленкой и гибридом стремительно падает. Наши управленцы так и не научились эффективно управлять удаленщиками, к сожалению. . Нас сильно порадовали ответы на вопрос, что вы цените на канале. Приведем целиком и мы, конечно, заценили каждый ответ. Спасибо вам! Продолжаем! Кому нужен опросник файлом, подход остается: расскажите о нас в стори в телеграмм или ватсап и мы вышлем вам его в личку‼️. На связи, ваша команда HR школы.