До перехода в новую профессию я работала в подборе персонала и могу сказать, что хорошая подготовка — если не половина, то довольно существенная доля будущего успеха на собеседовании.

У меня много лет назад была такая история: кандидат постоянно ходил на собеседования в разные компании и каждый раз ему отказывали, хотя резюме хорошее. И вот, проходит время, опять интервью в новой компании, и наконец-то долгожданный оффер. Я, юный рекрутер, думаю: "Наверно, это судьба, звёзды сложились, химия совпала." Кандидат: "Да вы столько раз говорили, что надо готовиться, а я надеялся, что прокатит и так. А тут просто один раз решил подготовиться, как вы советовали" 🤭

Что делать, чтобы подготовиться к собеседованию:

1️⃣Изучить требования к кандидатам, описание вакансии (или освежить их в памяти). 2️⃣ Изучить информацию о компании, куда вы собеседуетесь (не только сайт, бренды, продукты, услуги, историю, но и отзывы на других сайтах, в сообществах). Посмотрите на профили людей, которые там уже работают. Как они строили карьеру? Где работали до этого? Возможно, также в сети есть интервью, доклады с конференций, выступления тех людей, с которыми вы идете встречаться. 3️⃣ Составить самопрезентацию, короткий рассказ о себе (про это могу подробнее написать). 4️⃣ Подготовить ответы на часто задаваемые вопросы. 5️⃣ Ещё раз почитать, что вы написали в резюме и сверить с описанием вакансии. Наверняка между вашим опытом и описанием есть некие гэпы, надо подумать, что в вашем опыте, навыках или знаниях может компенсировать несоответствия вашего профиля и вакансии. 6️⃣ Порепетировать рассказ о себе и ответы на вопросы. 7️⃣ Если та роль, на которую вы претендуете, предполагает кейсы на интервью, погуглить, какие они могут быть и потренироваться решать 8️⃣ Подготовить вопросы к вашему интервьюеру.

А вы как обычно готовитесь к собеседованию? Что из этого делаете? Напишите в комментариях 😉

#50летнийджун #сменаработы #сменапрофессии #собеседование