Получается, если я не иду на собеседования, они сами приходят ко мне?)

Сначала лирическое отступление — сам вопрос для интервью раньше был хорош, просто сейчас стал неактуален, потому что

раньше: за 5 лет в профессии тебя только за человека начинали считать сейчас: за 5 лет можно сменить несколько смежных направлений, дорасти до c-level, выгореть и уехать жить в тайгу

Поэтому вопрос трансформировался во что-то типа "в каком направлении планируете дальнейшее развитие?", чтобы примерно понимать, что у человека в голове, и нет ли там каши.

/ теперь мой вариант ответа — не для протокола, поэтому не рассматриваем как образец /

Хотелось бы сказать, что через 5 лет я хочу сдавать квартиры и быть записана как "хозяйка", но, кого я обманываю, я на них не заработала, я люблю работать, это дает мне драйв и энергию.

И, конечно, думаю о долгосрочной перспективе, сейчас у меня есть вектор и несколько гипотез, которые буду пробовать. Вектор — создание образовательных и it-продуктов на стыке карьеры/ментального здоровья/развития компетенций/социально-культурного направления. Еще хотелось бы сделать что-то полезное для взаимодействия компаний с людьми, тут точно есть, что улучшать, на глобальном и локальном уровнях. Принцип простой — работать с тем, что мне самой кажется интересным и полезным. Где я по-максимуму смогу применить свой опыт. И чему-то научиться тоже.

Недавно на коуч-сессии (в роли клиента) призналась себе, что не хочу заниматься консалтингом 24/7 (хотя раньше стремилась к этому), планирую оставить эту часть для души, но не ставить на поток. Как раз потому что клиенты приходят и уходят, и хочется видеть не только результат работы над их задачами, но и свой личный.

Ну и если сейчас работа — это главный приоритет, думаю, через 5 лет он сместится в другую сторону, хочу к этому подготовиться. Буду я это все реализовывать в найме или сама? — посмотрим в следующих сериях.

Интересно, у кого-то вообще есть точные планы на 5 лет? Задать анонимный вопрос можно по ссылке.