🟠 Пост визитка 🟠 Архитектор команд
📍Хумидо Диана | HRD | Архитектор команд роста | Мама 👩💼 Красноярск → Калининград | 35 лет | 20+ крупных проектов Привет, я Диана, HR-директор в двух активных бизнесах (недвижимость и туризм), консалтер и мама 9-летнего сына. ⠀ ⚡️Меня часто просят найти «того самого» руководителя или собрать команду под амбициозные цели. ⠀ 📌 Чтобы справляться с этим потоком — я собрала свою команду сильных HR, каждый из которых закрывает определённый этап: от найма до выстраивания корпоративной культуры. Мы не просто ищем людей — мы строим цельные HR-системы и берём весь цикл управления персоналом, если нужно. ⠀ 📊 Что мы делаем: — Подбираем управленцев и топов, вакансию любой сложности, которые приносят рост, а не текучку — Создаём систему найма, адаптации и удержания — Внедряем HR-аналитику: дашборды, воронки, точки убывания — Формируем внутренние культуры и среды, где хочется работать — Готовим бизнес к масштабированию через сильные команды ⠀ 💼 Наши кейсы:
117% перевыполнение стратегии найма в MOBY
Текучесть с 70% до 0% в IT-компании за 3 месяца
Построение учебного центра и управленческой команды с нуля
Автоматизация HR через AI
200+ внешних ассессментов для оценки и развития руководителей ⠀ 1000и закрытых вакансий
💡 Сейчас я развиваю экспертизу на стыке HR и ИИ — автоматизирую процессы найма, адаптации и аналитики, чтобы экономить ресурс компании и фокусироваться на росте.
⠀ 👀 С кем стоит пообщаться: — Если нужен найм любой сложности — от линейных до редких управленцев — Если ваш HR не справляется со скоростью роста — Если вы тащите всё на себе и не можете делегировать людям — Если у вас болит текучка, вялые адаптации и хаос в командной структуре ⠀ 📥 Напишите — разберём ваш случай на короткой стратегической сессии. 🎯 Мы не даём “волшебных таблеток”, но ставим на рельсы процессы, которые работают. 📩 [Telegram @dianavladimirovna] 📍 Калининград | работаем по всей РФ
👩👦 Мама, предприниматель, управленец. Знаю, как выжить в огне, держать фокус и не терять себя в потоке задач.
«Вырастите из хаоса так же, как уже выросли из найма».