Продвигать в компании новые идеи - достичь отметки "быть услышанным", реализовать идею и принести этим пользу

Я наконец нашла свое место, так что кайфую быть винтиком. Мне дают хорошую обратную связь о моей работе, если меня нет, коллеги сразу спрашивают когда вернусь, а значит без меня хуже :) а так, я человек хороший, мне этого хватает

Синие волосы, эиртег в носу и проноунсы

Креатив и собственное мнение.

Не знаю, я просто с утра встаю хохочу , кричу в окно -жалкие людишки узрите мою силу и мощь и спокойно иду работать😀

Давным-давно, когда я ощутила себя таким винтиком, я составила список своих проектов и разобрала: чем они полезны для бизнеса, чем лично для моего развития, моя роль в них.

Поэтому главный вывод - Да, ты винтик, даже если входишь в топ-менеджмент, но без твоих скиллов система сбоит. Важен каждый 😎

А выделяться стала, когда ушло стеснение выражать свои идеи и мысли топам.

Чёткое осознание того на что и на кого я влияю в конечном итоге. По сути осознание своей роли

Чтобы не чувствовать себя «винтиком», полагаю надо делать две вещи:

1. Брать ответственность за результат.Не просто выполнять задачи, а думать, как их улучшить. Даже в рутине можно найти место для осмысленного действия.

2. Фиксировать свои победы. Записывать, что сделали лучше других, как повлияли на общее дело. Это поможет видеть свою ценность.

Выделяться — не значит кричать о себе. Достаточно делать работу так, чтобы без вас было хуже.

Любимая буква Ю

Аргументированный бунт по существу проблемы

Косые взгляды😆 обсуждения моей персоны

Это настрой с которым ты идешь на работу. Но вот как его создать - тут отдельный секрет