Ищу позицию на стыке ролей Delivery/продуктового менеджера, тимлида, архитектора. Желательно с продуктовой разработкой. Для меня важны: понятные критерии оценки сотрудников, возможность роста внутри компании, возможность привносить улучшения.

Мои сильные стороны: * 6+ лет выстраиваю и оптимизирую внутри- и межкомандные процессы по гибким методологиям, обучаю коллег Agile/OKR/Lean;

• хорошее понимание этапов ЖЦ ИТ продуктов и методик их развития (CustDev, Customer Journey, Lean Startup), опыт практического применения более 3 лет;
• большой опыт построения технических команд с нуля и их развития (мотивация, ИПР, архитектура, инфраструктура, наблюдаемость);
• улучшение перформанса команд с опорой на метрики;
• сильный технический бэкграунд, в прошлом - бэкенд разработчик (C#, Python), образование - прикладная математика.