Иногда работодатель сам пишет, какую дополнительную профессиональную подготовку хотел бы видеть у соискателей. И какие именно сертификаты.

Тут все индивидуально.

Из всех вариантов. Лучше всего работает по рекомендации. Там уже и на дипломы пох и не умеешь научим подтянем.

Вообще неэффективны. А скиллбокс для большинства работодателей - просто рэдфлаг.

Я читала инфу, что со Скилбоксом попадают в аут

Смотря какая цель на эти курсы у того, кто проходит. На площадках есть реальная возможность практиковаться, при желании. Строчка в резюме ни о чем может не говорить о пройденных курсах. Другое дело - что сам человек говорит об этом обучении, какие выводы делает, какие кейсы с практики показывает.

Откровенно говоря, последние лет 7 даже на образование не обращал внимание. Хотя hr-ам всегда отправляю запрос с указанием обязательного профильного высшего образования, чтобы исключить неуверенных в себе :)

Если честно, мне пох на курсы. Главное что может человек.

Скилбокс даёт базу при максимальной оплате. Но много о чём не обучают в SEO. На крупный проект после них идти нельзя.

Требования к джунам возрастают в силу хорошо работающего ИИ. Так что, думаю, это явно будет плюсом, особенно, если нет высшего образования технической направленности

Последнее время сталкиваюсь с тем, что актуально. Во многих вакансиях просят диплом IT.