Вы когда-нибудь задумывались, что в управлении не так? Или, может, чувствовал, что роль тимлида — не ваше, но боялись признаться себе? В новом выпуске проекта «Едим слона целиком»  мы с Никитой Ульшиным, руководителем команды разработки в Т-Банке, честно разобрали, как понять, что твоё, а что нет, и почему смена траектории в карьере — это нормально.

Никита в IT больше 10 лет, из них 5 лет управляет командами. Он был техлидом отдела из 35 человек, руководил R&D, а ещё ведёт Telegram-канал  "Никита Ульшин про IT" и подкаст «1-1» про менеджмент. Но даже он в какой-то момент решил вернуться «в код» — и снова стал тимлидом. Почему?

Что обсудили с Никитой? 🎯 Его тернистый путь: как признаваться себе, что выгорел от управления, сделать паузу и вернуться  🎯 Что он понял о себе, вернувшись к программированию? 🎯 Почему всё-таки вернулся в тимлиды? Что поменялось за год?  🎯 Какие сложности ждут, когда компания растёт "как на стероидах", и как с этим справляться руководителям 🎯  Как компаниям удерживать тимлидов, чтобы они не сбегали «в код»?  🎯  Простой совет тем, кто думает: «Может, бросить менеджмент?» 

Мы прикольно покопались в том, как находить своё место — будь то код, управление или что-то ещё. Это интервью для тех, кто хочет честно взглянуть на свою карьеру и понять, куда двигаться дальше

Смотрите и слушайте интервью на удобных платформах: 📺 YouTube https://youtu.be/hweCKB58Mlk 📺 VK Видео https://vkvideo.ru/video-226738956_456239139 🎙 Аудио подкаст https://teamlead.mave.digital/ep-74

И не забудьте подписаться, чтобы не пропустить новые выпуски

#слонцеликом @smestavcareer