18 вопросов, которые стоит задать себе перед собеседованием

Когда вы приходите на собеседование подготовленным, у вас появляется спокойствие, ясность и энергия. Вы начинаете вести профессиональный разговор на равных.

Если вы готовитесь к важному интервью, то сохраните этот пост и обязательно заранее пройдитесь по списку перед ним.

🏢 О КОМПАНИИ И ВАКАНСИИ ⠀ 1. Что я знаю об этой компании? В чем ее специфика? Кто ее клиенты? Что пишут в новостях? 2. Почему меня привлекает именно эта вакансия? Не из вежливости, а по-настоящему. Что откликнулось: задачи, подход, масштаб, стиль управления? 3. Какие требования указаны в описании вакансии? Пройдитесь по каждому пункту. Подумайте что у вас уже есть, а что для вас зона роста? 4. Какие мои навыки и опыт соответствуют этим требованиям? Это база вашей аргументации на собеседовании. Подчеркните не только «что умею», но подготовьте аргументы, как вы это применяли. 5. Что я могу дать компании и в чем моя ценность? Не абстрактно, а конкретно: как я помогал снижать издержки, выстраивал процессы, влиял на рост, удерживал клиентов.

🧠 О СЕБЕ ⠀ 6. Какие 3-5 достижений я хочу выделить? Лучше с цифрами, фактами, контекстом. Чтобы не просто «делал проект», а «увеличил рост выручки на 30% за счет…». 7. Какие мои сильные стороны и навыки особенно важны для этой роли? Проанализируйте: если это позиция project-менеджера, то важны не просто «ответственность» и «внимание к деталям», а, скажем, навык выстраивания процессов или управления рисками. 8. Какие слабые стороны я мог бы упомянуть и как я с ними работаю? Речь не о признаниях, а о зрелости. 9. Какие кейсы или примеры подтверждают мой опыт? Заранее подготовьте 2–3 истории - короткие, яркие, с началом, поворотом и выводами. 10. Что меня отличает от других кандидатов? Чем я запомнюсь? Уникальный микс компетенций, нестандартный опыт, ценности, которые совпадают с культурой компании?

💡 О МОТИВАЦИИ И ПЛАНАХ ⠀ 11. Почему я ищу новую работу? Ответ должен быть честным, но профессиональным. 12. Чего я хочу от следующей позиции? Проекты, масштабы, влияние, свобода, стабильность - что для вас главное именно сейчас? 13. Какие у меня ожидания по зарплате и условиям? Ответ должен быть подготовлен на основании рынка, вашей экспертизы и приоритетов. 14. Что для меня важно в руководителе и команде? Подумайте, с каким стилем вам комфортно, а с каким тяжело. Это сэкономит вам время. 15. Где я хочу быть через 2–3 года? И как эта работа поможет вам туда прийти? Не только чтобы легко ответить на этот вопрос, но и самому четко понимать свой путь.

🗣 О ТОМ, КАК ГОВОРИТЬ О СЕБЕ ⠀ 16. Как я представлю себя кратко (за 1 минуту)? Репетируйте питч: кто вы, чем занимаетесь, какие у вас достижения. Важно, чтобы это было лаконично, уверенно и по делу. 17. Как я объясню спорные моменты в резюме? Пробелы, смены, карьерные повороты - важно говорить про них без страха и логично выстраивать повествование. 18. Какие вопросы я задам работодателю? Покажите, что вы заинтересованы не только в должности, но и в смысле. Вы можете спросить: «Как вы оцениваете успех на этой позиции?» или «Какие задачи стоят перед отделом в ближайшие 6 месяцев?».

💬 КАКОЙ ВОПРОС НА СОБЕСЕДОВАНИИ БЫЛ ДЛЯ ВАС МАКСИМАЛЬНО НЕОЖИДАННЫМ?

Наш сайт: https://career-university.ru//?utm_source=setka

Наши кейсы: https://career-university.ru/consultations/cases/?utm_source=setka

#поискработы #карьера #резюме #собеседование