🌀Одно из наших флагманских направлений - тренинги по развитию эмоционального интеллекта. Эмоциональный интеллект (ЭИ) — ключ к успеху в карьере и личной жизни. Сегодня мы видим, что это понимают участники обучения еще до тренинга.

🤔Но как его измерить? Рассказываем о популярных методах и инструментах по исследованию ЭИ👇

1️⃣   Объективные тесты, где ответы оцениваются по точности, а не самооценке:

• MSCEIT v.2.0 — «золотой стандарт» в мире ЭИ. Включает распознавание эмоций по фото, анализ ситуаций и управление эмоциями. Адаптирован для России совместно с Йельским университетом .
• ТЭИ— российская методика, созданная на основе MSCEIT. Учитывает культурные особенности и доступна на платформе WAY2WEI .

2️⃣  Опросники самоотчета оценивают восприятие человеком своих эмоциональных навыков:

• Опросник Н. Холла — 30 вопросов, измеряющих 5 компонентов: эмоциональную осведомленность, самомотивацию, эмпатию. Используется в вузах и бизнесе .
• ЭмИн Д.В. Люсина — 46 утверждений для оценки внутриличностных и межличностных навыков. Популярен в HR-практике .
• WLEIS — короткий опросник (16 вопросов) для менеджеров. Разработан в Китае, но адаптирован для российских компаний .

3️⃣  Кейс-методы Ситуационные задачи, например:

• Talent Q 360 — оценка ЭИ руководителей через мнение коллег и подчиненных .

Как начать? Попробуйте бесплатные тесты на платформе WAY2WEI или опросник Люсина. А если хотите углубиться — читайте книги основателей концепции ЭИ, переведенные на русский язык или приходите к нам на программы  😉