⭐️Дело в шляпе, или Почему умение работать с эго — это настоящее лидерство Убеждена, что лидер — это тот, кто умеет управлять своим эго: когда тебя постоянно видно, и при этом ты не выпячиваешь себя вперёд, давая возможность сиять членам своей команды.

Эго в лидерстве — ооочень тонкая материя. Оно нужно, чтобы брать ответственность, принимать вызовы, вести за собой. Но его же нужно приручить, чтобы оно не съело тебя и не перекрыло путь другим. Зигмунд Фрейд считал эго посредником между внутренним «ид» — бессознательными импульсами — и внешним миром. И в этой роли лидер словно постоянно ведёт переговоры: между своими амбициями, страхами и ожиданиями окружающих. Настоящее мастерство — это когда ты умеешь слышать и управлять всеми этими голосами, не теряя себя и не подавляя других.

Я вот ношу шляпы. Для меня это не просто стиль — это символ работы с эго. С одной стороны, люди оборачиваются, ты не проходишь мимо незамеченным. С другой — шляпа чуть прикрывает лицо, опускает тень на глаза. В этом есть скромность, почти покой. Ты не прячешься, но и не кричишь: «Смотрите на меня!»

Так и с эго. Настроенное, уместное, сдержанное — оно работает на тебя и на команду. Раздутым же оно глушит голос других, мешает росту, и в итоге оставляет пустоту. Карл Юнг говорил: «Тот, кто смотрит наружу — мечтает. Тот, кто смотрит внутрь — пробуждается». Лидерство начинается не с внешнего влияния, а с внутренней ясности.

Поэтому тем, кому сегодня хочется немного порефлексировать, предлагаю подумать про себя над вопросом: моё эго сейчас — ведёт или мешает вести? #селфменеджмент @out_of_people