• Эффективное управление процессом открытия новых торговых точек.

• Подбор, обучение и адаптация сотрудников для достижения высоких результатов.

• Анализ финансовых показателей для оптимизации прибыли.

• Проведение собраний для повышения квалификации команды.

Достижения:

•Регулярные перевыполнение личных планов в разрезе портативная техника, аксессуары и услуги на 130-140%

• Достижение и превышение плановых показателей по прибыли и закрытие целей на командировки.

• Попадание в рейтинг топ 10 сотрудников компании.

•Регулярные выполнения планов магазина в разрезе показателей 95-105%.

• Успешное обучение сотрудников до лучших сотрудников компании.