Где я научилась разруливать ситуации?
Я так писала о лагерях, что, кажется, вы могли подумать, что я не очень-то была довольна опытом их реализации.
Но нет. В тот период моей жизни лагеря были для меня любимейшей деятельностью. Я, наконец, придумала, как соединить две страсти - путешествия и детей. И сделала продукт на стыке - семейные лагеря.
Я приезжала в прекрасные места типа Греции, Словении, Гудаури, Приэльбрусье. И думала - какой же я счастливый человек, что могу в ТАКИХ местах и таким образом работать.
У нас в лагерях собирались невероятные люди. Съездив раз, возвращались многожды. И наши дети, и мы сами становились друзьями. Мы пропитывались общим юмором, шутками и идеей того, что отдыхать с детьми можно в кайф.
Мой сын вырос в лучшем окружении. У всех наших детей было там настоящее дворовое детство. Весь день они тусили без гаджетов, что-то строили, играли в ролевки, где-то кормились. Навыки коммуникации у детей прокачались на 100й уровень. И я реально очень это все любила.
Но!
Папа мой называл меня «нянечкой» и бухтел, что «не для того ты МГУ с красным дипломом закончила и кандидатскую защитила».
А я начинала уставать от бесконечных поездок, которые превратили путешествия в обязанность. И уровень решаемых задач мельчал. Тогда-то я и стала искать новое занятие.
Но!
Есть несколько очень крутых навыков, которые я вынесла из лагерного опыта.
💚Держать аудиторию. Ни одно выступление для взрослых не сравнится с задачей удержать на себе внимание 15 детей в возрасте от 2 до 8 лет. Ни одна стратсессия не требовала такого включения. Перед детьми ты или 100% внутри или всё развалилось.
Как-то мой друг, бывший коллега и по совместительству участник лагеря пытался влезть с каким-то вопросом, когда я вещала сказку на детей.
Ну отвлекись на минутку, потом продолжишь!
Ох и огреб он потом от меня 😂😂😂 Вовка, дорогой, дети - не терпят таких вольностей. После выступлений на эту аудиторию никакие министры - не страшны))
💚 Разруливать конфликты.
Сколько ж их было…
• Два ребенка подрались-разошлись, мамы друг на друга катят весь лагерь. Садимся на скамейку переговоров. Так я стала медиатором, помогая им нащупать общность в цели «хорошо отдохнуть».
• В лагере ротавирус - мне прилетает от участницы за то что выбрала Чёрное море для проведения программы, злость, психоз. Мат перемат. «Коза драная» - самое ласковое. Опять садимся, эмоции убираем - ищем как не испортить друг другу оставшуюся часть смены. К слову, через пару лет человек написал-извинился.
💚 Решать нерешайки • Отцы решили взобраться на Чегет. Ощущая себя крутыми спортсменами вышли под вечер. На закате оказались наверху и тут одного из них накрыла горняшка. Что делать? Подъемники не работают. Темнеет. Они на вершине. Одной рукой ведем вечернюю программу, другой организуем спасработы. В итоге и канатку запустили, и джип за ними на гору отправили. Спасли.
• В лагере кражи. Только один раз, к счастью, такое случилось. Пропадают ценные вещи из номеров. Опрос работников. Осмотр сумок. Подозрение на участников. Не нашли. Не повторялось к счастью.
• Няня соведущей запила и водит в номер незнакомых мужчин из поселка 😤 Соведущая включает «дурку» и просит чтоб вопрос решил кто-то за нее. Приходиться организовывать эвакуацию няни. Огребать за бездушность, но спасать атмосферу и отстаивать безопасность лагеря.
Такие ситуации случались почти в каждой программе и важно было их решать быстро и сразу. Иначе они могли б раздуться в полный трындец. Так я научилась не замалчивать, а сразу идти и вскрывать проблему. И это мне потом много раз пригодилось в корпоративном мире.
Я много раз поднимаю эту тему - про опыт, который можно вынести из разных жизненных периодов, не относящихся к работе (казалось бы). Он точно всегда есть, надо только его рассмотреть.
И мне будет очень интересно почитать как это бывало у вас? Есть ли похожие опыты, которые, может, к делу и не относятся, но вы сумели переосмыслить и применять дальше?
