Не горжусь, но и врать не буду - было(

😶 Первые случаи (да их было несколько, очень себя за это виню), которые помню до сих пор: работала в продуктовой компании, фидбэк завис после технички Я дергала нанимающего каждые 2 часа, они в ответ щащащащащащаща А кандидат тем временем ждал, верил, надеялся….(прости меня) И вот в какой-то момент я просто перестала ему писать Потому что нечего было говорить, а повторять пока нет новостей уже выглядело как издевка

😐 Был другой случай, более бытовой, скажем так Сезон завалов, 15 открытых позиций, 6 финалов, всем всё горид, ещё и дедлайн по ТЗ - полный фарш Кандидат написал ну что там? а дальше вы сами всё знаете…

🤷‍♀️ И да, были кейсы, где кандидат сам пропал на неделе, а потом внезапно ожил, а я в это время уже ментально простилась, убрала карточку из ATS и не вернулась к нему…(но ничего, бывает всякое - отношусь с пониманием)

💭Почему я об этом пишу? Потому что рекрутеры тоже люди Иногда выгорают, иногда не знают, как честно сказать никаких новостей, а иногда реально обламываются, как и все( А иногда забывают (шок)

После того, как я искала работу летом 22 года - я больше не пропадаю. Положа руку на сердце, могу сказать, что отвечаю всем!!! 🫡 Может всем нужно прочувствовать этот игнор и тогда никто не будет так делать?