Как Сибур будет привлекать кандидатов В дайджесте рассказывали, что страховые компании стали чаще вкладываться в HR-бренд. И тут коллеги из makelove agency поделились кейсом по теме. HR включает в себя многое: -Как компания выстраивает коммуникации с будущими кандидатами -Работа с репутацией и текущими сотрудниками -Тон подачи маркетинговых материалов - Внешнее оформление соцсетей, постов, площадок на сайтах с вакансиями И в makelove agency обновили оформление для HR-бренда СИБУРа. Если перед вами стоит аналогичная задача — кейс, где агентство рассказывает про ребрендинг.

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки