Как спортивная, при хорошем тренере:

• все понимают, что спорт командный и зачёт командный;
• действует принцип "сам погибай, а товарища выручай";
• каждый заинтересован в общей победе;
• тренер не забывает доводить до всех общий план и находит время следить за прогрессом каждого... Такие вот фантазии по-молодости были!

Каждый в команде знает свой конечный продукт и мы все вместе работаем на результат!

Чип и Дейл спешат на помощь

Под каждую мечту - своя команда.

Спасибо, интересный комментарий! Действительно, руководитель работает с той командой, которая есть, но его задача — помогать ей становиться лучше. Руководитель может и должен развивать команду — через работу с мотивацией, сплочением, индивидуальным подходом, оптимизацией процессов и так далее. Даже сильная команда всегда имеет потенциал к росту. Мне интересно узнать: а что для вас «идеальная команда»? Хочется собрать разные взгляды, чтобы понять, какие еще аспекты можно улучшить в своей работе.

Странный вопрос от руководителя. Какую собрал с тем и работаешь. Не смог организовать, значит не ту должность занимаешь.