Когда первый раз увидел, то мягко говоря я был шокирован. Речь вот о чем. Я видел как на собеседование приходят с мамами и папами. На работу, привести с собой родителей. Это как? Мне страшно представить, что такой ребёнок однажды станет начальником и посреди совещания заявляет "я не могу ответить, ща маме позвоню, узнаю". Человек приходит на работу. Не в школу или детский сад. Не важно гайки он будет крутить или управлять финансовыми потоками. Он сам принимает решение в какой последовательности собирать механизм, сам должен понимать в каком справочнике указаны допустимы зазоры и т.д. Сам принимает сколько соли и приправ класть в блюдо. Его никто не учит. А как же молодые и даже опытные кадры? Конечно есть и очень важна система наставничества. Где покажут как согласно внутренним регламентам заполняются докуме, где лежит инструмент, может подскажут специфику. Это нормально. Потому что каждое предприятие, это свое мини государство, со своими уставами и порядками. Соответственно новичку нужно рассказать и показать как живёт весь этот сложный организм. Но учить... Он учился , в школе, колледже или в универе. Дальше он уже самостоятельный специалист.

#учеба #работа #наставничечтво