Каждый предприниматель рано или поздно задумывается о необходимости повышения операционной эффективности бизнеса, осознает важность перехода от ситуационного управления к управлению на основе данных, систематизации работы сотрудников, разграничения функционала и ответственности, снижения потерь и операционных издержек. Одним из важнейших шагов на пути успешного внедрения процессного управления является подбор аналитика с необходимыми компетенциями. При этом важно понимать, что Аналитика - очень объемная область знаний и в ней существует множество специализаций, которые не являются взаимозаменяемы. В статье разложила по полочкам, какие специализации аналитиков бывают и как осознанно подойти к выбору нужного специалиста. ➡️ Читайте здесь

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки