Кто-то увольняется, чтобы на отдыхе не беспокоили коллеги, кто-то — оспаривает ГПХ в суде. В это время топ-менеджеры просят повысить зарплату на 30%, а Deloitte оплачивает сотрудникам походы в спа.

Рассказываем, что происходило в прошлом месяце.

🔵Разрыв между зарплатными ожиданиями топ-менеджеров и предложением работодателей доходит до 30–40%. «Ведомости» спросили HRD Skillaz Ксюшу Степанову, как этот кризис может отразиться на рынке труда.

🔵34% россиян не хотят работать летом, а некоторые — и вовсе увольняются, показал опрос «Выберу.ру». 0% осуждения и 100% понимания. 🔵Вовлечённость, устойчивость и ROI — ключевые метрики HR в 2025 году. А все детали — в колонке HRD Skillaz.

🔵Минтруд предложил внести поправки в трудовой кодекс, чтобы исключить «серые» схемы с ГПХ. А Николай Медведь, директор по правовым вопросам Skillaz, специально для «Ъ» прокомментировал эту инициативу.

🔵Британский консалтинг Deloitte выделит по $1000 в год каждому сотруднику на покупку Лего. Также эти деньги можно тратить на спорт, спа, игровые приставки и кухонную технику.

〰️〰️〰️

Оставайтесь с нами, чтобы быть в курсе главных новостей из мира HR и технологий.