Делай лучше так👇

Хочешь выделиться среди сотен кандидатов?

Пиши комментарии правильно:

🔹 Отметь автора поста (@упоминание), чтобы он получил уведомление и увидел твой комментарий.

🔹 Приведи 2-3 пункта, почему ты отлично подходишь – релевантные навыки, опыт, достигнутые результаты.

🔹 Заверши действием – сообщи, что Ив уже откликнулся на вакансию на hh.ru, подписался на автора поста и хотел бы пообщаться.

❌ Пример плохого комментария под постом-вакансией: интересно, +,👂🏻

✅ Пример правильного комментария:

@Рекрутер, Отличная вакансия! Спасибо за публикацию.

Обо мне: опыт b2b b2c продаж оборудования — 7+ лет, профильное в/о МАДИ. Хорошо знаком с оборудованием марок … и …

Откликнулся на вакансию на hh вчера.

Подписался на Вас, хотел бы пообщаться лично и подробнее узнать о компании и задачах.

❇️ Пример личного сообщения, сразу после комментария под постом-вакансией:

Добрый день, [Имя рекрутера],

Спасибо за пост-вакансию [название вакансии из поста]!

Я откликнулся на вакансию на hh.ru и оставил свой комментарий под Вашим постом.

Хочу добавить: работаю в продажах техники марок…и….с 2017 года.

В 24 году привлек 3 новых крупных клиентов, отгрузил за год 52 единицы.

Уже три года руковожу отделом менеджеров из трех человек, которых я обучил.

Буду рад возможности применить этот опыт в [Название компании], помочь масштабировать охват вашего бренда и достичь измеримых результатов для команды.

Большое спасибо за внимание, с нетерпением жду возможности пообщаться!

[Ваше Имя]

Чтобы было понятно: нет ничего плохого в том, чтобы проявить интерес – это показывает заинтересованность, и это круто!

Такой подход делает вас запоминающимся, позволяет автору поста легко увидеть вашу ценность и значительно повышает ваши шансы быть замеченным.

Надеюсь, это поможет – сжимаю за вас кулаки 👊

#поискработы #карьера #hh #резюме #работа #сопроводительное #рекрутинг #советы #пост-вакансия #сетка #кадрырешают #handshunter