Общий опыт работы в HR - более 19 лет, в том числе более 16 лет на руководящих должностях в HR. Опыт работы в коммерческих и производственных холдингах, группах компаний с обширной региональной сетью. Я, способна - комплексно оценивать ситуацию в компании, понимать, какие изменения в людях и процессах могут принести максимальную пользу бизнесу.  Практический опыт: Формирования корпоративной культуры; повышение привлекательности HR-бренда; бюджетирования затрат на персонал; привлечение и удержание персонала; обучение и развитие персонала; разработка и управление кадровой структурой; разработка и внедрение кадровой и управленческой документации; организация и контроль за ведением КДП; Владение HR инструментами и технологиями: инструменты найма, адаптации, мотивации, оценки и развития персонала, управления корпоративной культурой, вовлеченностью персонала; Умею брать на себя ответственность! Яркие лидерские качества, работа на результат; любовь к людям и своей профессии, эмпатия; Умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности; умение расставлять приоритеты, гибкое мышление, самостоятельность.