❓ Вопрос руководителя
Один из тех вопросов, который стоит регулярно задавать себе каждому уважающему себя менеджеру, звучит так: "А получилось бы у меня комфортно работать с таким руководством, как я?". Возьмите за привычку задавать себе его по утрам.
Нередко руководители гордятся своей жёсткой, а порой и откровенно грубой манерой обращения с подчинёнными. И если им намекают, что порой они ведут себя, мягко говоря, не лучшим образом, они лишь вздыхают и разворачивают привычную пластинку: мол, да, я такой жесткий и требовательный, но это же ради результата! Всё для компании, ради успеха команды!
Интересно, что сами эти начальники почему-то не рвутся оказаться под началом таких же "жёстких лидеров". Как только судьба ставит их под руку ещё более придурковатого руководителя, они быстро тухнут и спешат уволиться. Ведь самому быть суровым придурком проще, чем терпеть такого же над собой.
Задайте себе честный вопрос: "Смог бы я работать с таким руководителем, как я сам?"
И вполне может оказаться, что ответ вас неприятно удивит.
🔥 Telegram: t.me/pmbbk
· 07.07.2025
Проблема намного глубже, чем кажется. Для того, чтоб додуматься задавать себе такие вопросы или хоть как-то рефлексировать, нужно сначала осознать, что что-то не так. И хотя, очевидно, что от такого руководителя страдает компания в целом, очень многие люди считают такую линию поведения нормой просто потому что "он начальник". К сожалению, нам ещё долго трансформировать руководителей. Но это обязательно должно измениться просто потому что в бизнесе тоже есть свой естественный отбор. Только он не физиологический, а социальный. Но сколько лет должно пройти - я даже прогнозировать не возьмусь.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён