Собеседований за карьеру провела уже тысячу (а может, и больше), и каждый раз ловлю кайф, когда появляется вот этот человек. Не по резюме, не по регалиям. А по вайбу. По глубине. По честности. Вот от каких кандидатов у меня сердце поёт 👇 🔹 Осознанные Те, кто не говорят «хочу развиваться», а приходят с чётким: «я понял, что хочу уйти в продукт, потому что вижу в этом смысл». Когда человек знает, чего хочет - работать с ним одно удовольствие. 🔹 Инициативные в общении Когда кандидат не сидит в режиме «задавайте вопросы», а ведёт диалог, сам спрашивает, рассказывает, показывает интерес. Это всегда чувствуется. Это всегда цепляет. 🔹 Уверенные без понтов Без пафоса. Без «я идеален». Просто честно: вот мои сильные стороны, вот где ещё учусь. Вот кейсы, которыми горжусь. И вот за что мне правда неинтересно браться. 🔹 Горящие своим делом Когда человек рассказывает про проект, и у него реально блестят глаза. Когда слышно: он в этом живёт, ему не всё равно. Это заразительно. Это драйвит. 🔹 Открытые и честные «Да, было выгорание». «Да, ушёл в никуда, потому что нужно было понять себя». И ты слушаешь - и веришь. Потому что правда всегда сильнее глянца. 🔹 Гибкие Когда человек умеет договариваться, обсуждать, слышать. Не ригидный, не ультимативный. Просто взрослый. Просто с уважением - к себе и к другим. Вот за такие встречи я люблю свою работу. Когда ты понимаешь: не просто закрою вакансию - помогу классному человеку попасть в нужное место. И да, такие люди - это всегда про будущее. Про рост. Про ценность. Хочешь больше инсайтов про подбор, собесы и людей - подписывайся. 😇 #hr #рекрутинг #карьера #собеседования #работа #подборперсонала #осознанность