Интроекция-термин из психологии, обозначающий стремление человека присваивать убеждения и установки кого-то другого без анализа, проверки или критики. Интроект это легко внушаемый субъект. Информация извне воспринимается как что-то родное, близкое, свое. Отсутствуют когнитивные механизмы критической оценки функционально-дисфункционально, свое-чужое, верно- неверно. Частенько это закладывается в раннем возрасте, когда очень уж заботливые родители отучают ребенка опираться на собственный (порой травматичный) опыт. Мечта любого начальника- подчиненный интроект. Самое забавное, что эффективный способ внушения это обучение на примерах, собственном опыте, так называемое наставничество. Добавим присутствие тестовых оценочных заданий, наказание за вольнодумство (а в учебнике не так написано!) и вуаля. Но в одну реку дважды не входят. Развитие — это всегда инсайт и синтез. Подмена прошлым опытом новой реальности всегда вызывает технологический откат и консервацию начинаний. Как делают людей интроектами? Достаточно сообщить ему то, в чем он страстно нуждается. «Хочешь стабильности-согласись на отсутствие индексации зарплаты… А уж когда мы расцветем, тебя руководство не забудет.» И истинность информации значения не имеет. Наша психика в отсутствии критического мышления принимает и ложную и правдивую информацию, если мы в ней в данный момент нуждаемся. Как защищаться? Об этом в следующий раз. Хм. Оказывается здесь нельзя без резюме лонгриды делать. Учту. Собственно, интрига не планировалась, время дописать пост не хватило. Итак, как защититься от информационного внушения? Ответы очевидны. Сортировка источников, убрать из жизни бесконечный скроллинг соцсетей. Доверять только себе и своим ощущениям. Вопрос: а это может быть ложью?- очень помогает. Фактчекинг вдогонку. И главное- нагружайте мозг когнитивной деятельностью. Природа не терпит пустоты, как только перестанете креативить- тут же заполнится мусорной информацией.